商空設計

　　中山市出台政策為“新三百”計劃留住人才
　　羊城晚報中山訊 記者魏新穎、通訊員鐘祖彥、張演強報道：昨日羊城晚報記者獲悉，中山市在全面實施“新三百”計划過程中，將由市委、市政府專門出台意見，實施20項舉措，配套加大人才引進和儲備的工作力度。
　　據瞭解，“新三百”計劃是基於中山市此前實施的“三個一百”戰略提出來的。“三個一百”戰略始自2010年下半年，內容是推動100家外商投資企業與來料加工企業就地轉型升級、扶持100家內資企業做大做強、引進100家重點優質企業。
　　中山市方面表示，計劃用3年時間，扶持“新三百”企業培養100名掌握核心專利和先進技術、擁有國際化經營管理經驗、能對企業和產業發展起領軍作用的高層次人才，符合條件的，每人每月享受1000元市政府特殊津貼，享受期3年。
　　財政補貼方面，政府實施“新三百”企業人才工作所需各項費用，納入全市人才發展專項資金預算，市、鎮兩級各承擔50%。對員工年流失率少於5%的企業，頒發證書並給予適當獎勵。政府還會制定企業人才評價體系，通過發明專利、稅收貢獻、企業主推薦等指標體系綜合積分，達到一定分值後可享受每月最高5000元特殊津貼最高100萬元的購房補助。編輯：鄔嘉宏　　（原標題：中山出台政策 企業員工流失率少於5%政府有獎勵）