中山市出台政策為“新三百”計劃留住人才
  羊城晚報中山訊 記者魏新穎、通訊員鐘祖彥、張演強報道:昨日羊城晚報記者獲悉,中山市在全面實施“新三百”計划過程中,將由市委、市政府專門出台意見,實施20項舉措,配套加大人才引進和儲備的工作力度。
  據瞭解,“新三百”計劃是基於中山市此前實施的“三個一百”戰略提出來的。“三個一百”戰略始自2010年下半年,內容是推動100家外商投資企業與來料加工企業就地轉型升級、扶持100家內資企業做大做強、引進100家重點優質企業。
  中山市方面表示,計劃用3年時間,扶持“新三百”企業培養100名掌握核心專利和先進技術、擁有國際化經營管理經驗、能對企業和產業發展起領軍作用的高層次人才,符合條件的,每人每月享受1000元市政府特殊津貼,享受期3年。
  財政補貼方面,政府實施“新三百”企業人才工作所需各項費用,納入全市人才發展專項資金預算,市、鎮兩級各承擔50%。對員工年流失率少於5%的企業,頒發證書並給予適當獎勵。政府還會制定企業人才評價體系,通過發明專利、稅收貢獻、企業主推薦等指標體系綜合積分,達到一定分值後可享受每月最高5000元特殊津貼最高100萬元的購房補助。編輯:鄔嘉宏  (原標題:中山出台政策 企業員工流失率少於5%政府有獎勵)
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