勞工保險年金Q&A勞工保險年金Q&A 問1:政府為何要開辦勞保年金? 答: 1.現在的勞保一次金給付有通貨膨脹而貶值或投資不當的風險。 2.因應高齡化化社會,2007年65歲以上人口占10%,至2019年約占15%。 3.依據95年內政部統計資料,60歲以後平均餘命約22年,96年勞保老年給付平均金額約107萬元,不足以保障勞工60歲以後長達20年以上的生活所需。 問2:勞保年金有那些? 答: 勞保年金有3種,失能、老年及遺屬年金。 問3:勞保老年年金與現在的老年給付有何不同?. 答: 勞保老年年金就是每個月都可以領取金額的給付,活到老、領到老。現在的老年給付是一次發給。 問4:勞保老年年金與勞工退休金新制有何不同?可以同時領嗎? 答: 勞保老年年金是由勞工、雇主及政府共同繳納保險費,等到勞工符合老年年金條件時,每個月都可以領取的給付;勞工退休金新制是雇主每個月提撥薪資6%到勞工的個人帳戶,勞工退休時也是每個月信用貸款領取。勞保老年年金與勞工退休金可以同時領取。 問5:勞保年金與國民年金有何不同? 答: 勞保年金是勞工有工作時參加勞保,在發生失能、老年或死亡保險事故時,勞工或其遺屬可以每個月領取金額的給付;國民年金是為無工作者辦理的保險,勞工失業時則參加國民年金。 問6:國民年金與勞工保險年金比較為何? 1.勞保與國民年金比較: (1)勞保提供較多給付項目:勞保提供普通事故生育、傷病、失能、老年、死亡給付及職業災害傷病、失能、死亡給付及醫療給付。國民年金僅有身心障礙、老年及遺屬年金。 (2)勞保為工作所得保障:現在勞保老年給付平均月投保薪資32,000元,較國民年金投保薪資17,280元為高,計算後給付金額亦較高。 2.分項比較 項目 國民年金 勞工保險年金 保險費率 6.5%至12%;第3年起每2年調高0.5%。 7.5%至13%;第1年及第2年為7.5%,第3年為8%,其後每年調整0.5%至10%,並自10%當年起每2年調高0.5房屋二胎%至13%。 投保薪資(金額) 固定投保金額:17,280元 依其工作所得: 1.受僱勞工:第1級17,280元,第22級43,900元。 2.職業工人:最低18,300元(現行第3級),上限43,900元。 保險費負擔比例 被保險人60%,政府40%。 1.受僱勞工: 雇主:70% 勞工:20% 政府:10% 2.職業工人: 勞工:60% 政府:40% 給付項目 身心障礙、老年及遺屬年金 1.普通事故:生育、傷病、失能(年金及一次金)、老年(年金及一次金)及死亡(年金及一次金)給付。 2.職業災害:傷病、失能(年金及一次金)、死亡(年金及一次金)及職業災害醫療給付。 給付條件 1.身心障礙年金:重度以上失能,經評估為無工作能力者。 2.老年年金:年滿65歲。 3.遺屬年金: (1)加保期間死亡。 (2)領取失能或老年年金期間死亡。 1.失能年金:經評估為終身無工作能力者。 2.老年年金:年滿60歲,年資滿15年。 3.遺屬年金: (1)加保期間死亡。 (2)領取失能或G2000老年年金期間死亡。 (3)年資滿15年,並符合現行老年給付條件,在未領取老年給付前死亡。 給付標準 每投保1年為1.3%,失能年金基本保障4000元;其餘年金基本保障3000元。 1.每投保1年為1.55%,失能年金基本保障4000元;其餘年金基本保障3000元。 2.失能年金另外加發配偶或子女眷屬補助25%,最多加發50%。 展延年金 展延年金:每延後1年,增給4%,最多增給20%。 選擇權 1.年金施行前有保險年資者,被保險人或其遺屬得於請領失能給付、老年給付或遺屬給付時,選擇請領現制一次金給付或年金給付。 2.年金施行前有保險年資,於領取失能或老年年金期間死亡者,遺屬得選擇失能或老年一次金扣除已領年金總額之差額。 3.比一比 老陳:國民年金開辦前,勞工60歲,勞保年資30年,平均投保薪資32,000元,60歲領一次金,加國保5年,65歲請領國民年金。 老張:60歲不領勞保一次金,繼續加勞保5年至65歲請領勞保年金。 老陳領勞保西服一次金+國民年金 老張領勞保年金 老張勞保年金每月可多領17,270元 老張17年後勞保年金可多領 208萬3,080元 勞保一次金:144萬元 國保月領:3,562元 17年:72萬6,648元 合計216萬6,648元 月領:20,832元 17年:424萬9,728元 註:1.國保年金:投保金額×年資×0.65%+3,000元。 2.勞保一次金:投保薪資×45個基數。 3.勞保年金:投保薪資×年資×1.55%,60歲以後請領者,每延後1年增給4%,最多增給20%。 4.65歲以後平均活17年。 問7:97年10月1日以後才領勞保老年給付,是不是就不能參加國民年金?(國民年金法第7條第1項第2款) 答: 在97年10月1日以後才領取老年給付的勞工,如果領的老年給付年資超過15年,就不能再參加國民年金,如果是在國民年金開辦後

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